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有料老人ホーム・サ高住の運営指導(実地指導)対策|施設ケアプラン・配置・加算

介護保険 | 有料老人ホーム・サ高住

有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の
運営指導(実地指導)対策

施設ケアプラン・職員配置・加算要件…行政確認のポイントを専門家がサポート

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このようなお悩みはありませんか

運営指導の通知が届いたが、施設ケアプランと実際のサービス内容が一致しているか不安

介護職員・看護師の配置基準を満たしているか、書類で説明できるか自信がない

看取り加算・個別機能訓練加算などの算定要件を適切に満たせているか確認したい

身体拘束に関する記録・手続きが整備されているか、虐待防止委員会の記録が残っているか不安

有料老人ホーム・サ高住 運営指導の主な確認事項

施設ケアプランの整合性

アセスメント・サービス担当者会議・モニタリングの実施と記録、実際の提供内容との一致確認

職員配置基準・勤務記録

介護職員・看護職員の配置基準、夜間体制、勤務表と実態の整合、雇用形態の確認

加算算定要件の確認

個別機能訓練加算・看取り加算・夜勤職員配置加算等の算定根拠書類、実施記録の整備状況

身体拘束・虐待防止

身体拘束廃止委員会の記録、やむを得ない拘束の3要件記録、虐待防止委員会・研修実施記録

よくある指摘事例

事例1
ケアプランと実際のサービスの不一致
施設ケアプランに記載されたサービス内容と、実際の提供記録・介護日誌が合っていないケース。月1回以上のモニタリングが実施されていない事例も多い。
事例2
加算の算定要件不備
個別機能訓練の計画書・実施記録が不十分、看取りケア体制の説明記録がない、夜勤配置の根拠書類が不足しているなど算定要件の書類不備が指摘される。
事例3
身体拘束記録の不備
緊急やむを得ない身体拘束における「切迫性・非代替性・一時性」の3要件の記録が不十分、または家族への説明・同意書が整備されていない。

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書類整備から当日立ち合いまで、有料老人ホーム・サ高住に特化した対策支援

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